夢潔家紡(002397)公布上市后首次股權激勵案(草案)，擬授予包括董事涂云華在內的137名核心管理、業務及技術人員共計890萬份股票期權，占公司總股本的5.89%。其中首次授予股票期權803萬份，預留股票期權87萬份。
　　據了解，夢潔家紡此次激勵計劃有效期5年，分四次平均行權。行權條件為：以2012年凈利潤為基數，2013年到2016年歸屬于上市公司股東凈利潤增長率分別不低于55%、85%、115%和145%；同時滿足2013年凈資產回報率不低于7%，2014年到2016年凈資產回報率不低于8%等要求。統計數據顯示，夢潔家紡2013年半年報公布后，券商對夢潔家紡2013年到2015年的平均每股盈利預測分別為0.44元、0.52元、0.63元；而按照夢潔家紡本次股票期權所設定的行權條件，未來三年每股盈利最低需達到0.59元、0.71元和0.82元，超出券商預測逾30%。
　　“我們推出方案首先應確保可執行性，個人認為目前的行權條件符合公司發展實際情況。”夢潔家紡董事兼副總經理李軍直言，股權激勵的主要作用是在激勵核心員工持續努力付出的同時，獲得一定的合理回報，與公司一同成長，如果因行權條件設置過高而無法行權，股權激勵就失去了意義。“對此我們是有把握的。”李軍表示。